Le respect des Droits de l’Homme est fondamental à Eramet
Le respect des droits humains est au cœur de nos engagements. La politique des Droits Humains d’Eramet affirme sa place fondamentale dans l’approche managériale et opérationnelle du Groupe ainsi que dans ses relations avec les parties prenantes.
Elle complète les autres politiques du Groupe et s’applique à tous les employés, partenaires commerciaux et communautés locales.
Le respect des Droits Humains est un processus essentiel pour identifier, prévenir, atténuer et remédier aux impacts potentiels de nos opérations sur les personnes, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise. Les évaluations continues des risques liés aux activités minières protègent les droits des travailleurs, des communautés locales et de toutes les parties prenantes.
Grâce à des consultations communautaires et des plans d’action corrective, nous respectons les normes internationales les plus élevées en matière de droits humains, notamment :
- Lutter contre les discriminations au travail
- Assurer la santé et la sécurité au travail
- Promouvoir des conditions de travail équitables (salaires, horaires de travail)
- Protection des droits des femmes
- Respecter les droits des peuples autochtones
Dans le cadre de sa culture de transparence, Eramet publie chaque année son rapport sur les Droits Humains. Il fournit une réponse transparente aux questions des parties prenantes sur l’intégration de leurs droits fondamentaux dans les activités du Groupe.